Внедрение агента в коллектив

В условиях крупного предприятия осуществления лишь внешнего контроля vnedrityсотрудников недостаточно. Охрана может не допустить вынос ценностей, служба безопасности предприятия  может воспрепятствовать утечке информации, однако как выяснить, какие настроения в коллективе доминируют, какие из наиболее ценных сотрудников склонны перейти трудиться на благо конкурентов?

Такого рода информация бывает особенно ценной в том случае, если предприятие переживает некий переходный период. Таким периодом для предприятия может стать смена руководства, смена владельца, реструктуризация, поглощение предприятия другой компанией или даже изменения, касающиеся выпускаемой продукции.

Новый хозяин предприятия наиболее заинтересован сохранить работоспособность коллектива в тот момент, когда большинство сотрудников пребдружный коллективывают в тревожном состоянии относительно своей будущей судьбы. Контроль работы сотрудников по средством внедрения в коллектив стороннего агента позволяет получать наиболее актуальную информацию о состоянии внутри коллектива.

Детективы "Сыщик.Ua" организуют работу для Вас в этом направлении.